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rund um den konflikt

 

Konflikte binden Energie, blockieren Arbeitsprozesse, verursachen damit Mehrkosten und führen bisweilen sogar ins Burnout. Konflikte manifestieren sich als unwillkommene Störungen. Konflikte zeigen aber auch auf, was an Entwicklungspotential ansteht. Eine Chance, ein Segen, ein Fluch? Von allem etwas! Aber vor allem brauchen sie Aufmerksamkeit, sozial kompetente Reaktionsmuster und die innere Haltung eines erwachsenen Menschen. Wann immer Neues entsteht ist es in einer gewissen Konkurrenz mit dem Alten. Diese Spannungen heißt es lösungsorientiert zu bearbeiten. Roswitha Müller begleitet die Teilnehmer in Konfliktseminaren und Einzelcoachings von der Wahrnehmung der Konfliktherde über die Analyse bis hin zu Lösungsszenarien.

 

Angebot:

Konfliktseminar "Vorsicht Minenfeld"